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第八期‧

企業高階主管教練培訓班

本課程對管理顧問的幫助：

自商業週刊第1863期報導出刊，「高階主管教練」儼然成為時下最夯熱門職業，標榜有志成人之美者，興趣可以當飯吃，成為「高階主管教練」，化作人生事業第二春。

近年來，從事高階主管教練者，不乏來自企業人力資源部高階經理人或是管顧公司專業顧問。在其專業領域之下，學習成為一名「教練」可以幫助企業主管或客戶更上一層樓，反應個人績效，也為其專業能力增添另一把刷子。

本課程對企業領導人的幫助：

全球化的浪潮之下，企業面臨的環境變化快速，適者生存，成長快速並存活的組織卻經常面臨人才不濟的窘境，家族企業更是如此。

「教練」就是一種最佳的「選、任、育、留」機制，一旦領導者有「教練式領導」的觀念及作為，即可擺脫舊有管理思維，提升自我；面對部屬則學習培育及留才，解決接班問題，鞏固企業長存。

本課程對人資從業人員的幫助：

企業人資單位人員職務內容凡涉及「招募」、「訓練」、「考評」等項目，皆可受惠於「教練」的幫助，而使功效大增。

平時進行員工訪談或年度進行績效訪談時，受過專業訓練的教練技巧可以幫助人資人員在執行任務過程中，更加得心應手，並發揮自己的專長幫助其他同仁，讓訪談不再只是例行工作，進而發揮身為企業人力資源發展者之更高層次影響力。