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封面人物-簡錫如-董事長

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全新課程設計
由內而外的轉型/體驗式的新學習
我們一直努力讓你變得更好~

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企業高階主管教練培訓班 
教練入門課程 
「變化」是生命的定律,那些只將眼光停留在過去或是現在的人,注定要錯失未來。

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資料來源:《管理雜誌 429期 p.36》
轉職潮現象大解析
下一個工作會更好?
在您投入此波轉職潮時,您是否曾考慮「換工作真能解決問題?」
爲您節錄《管理雜誌》提出三大具體建議:

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資料來源:《商業週刊 1165期 P.67》
用同理心待人:
主動蹲下和障礙生講話

三菱商事總務人事業部專案協理許伯生形容,小椋和平是一個「能把自己視線降低到和對方一樣低」的董事長。他每年不定期拜訪陽明教養院,都會刻意蹲下來與院生說話,因小椋和平知道若是站著由上而下講話,院生會感到壓力。天使心副執行長蕭雅雯經朋友安排,二零零六年第一次與小椋和平見面時,覺得他應該是一個硬梆梆的企業主,想不到他竟以在一旁站了三十分鐘,全程聽完蕭雅雯與先生林照程的小型演奏、解說,還向蕭雅雯表達女兒過世的慰問。
 

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節錄自─天下雜誌441期
...經驗是會誤導的。醫生很容易看了三、四個相似狀況的病人後,就說「照我的經驗看來...」但經驗是會愚弄你的。
...我建議慢下來,思考。而這樣的問題,必須在錯綜複雜的大環境中被解決。
 

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希波克拉底說
藝術是長的,但人生是短的,不可能學會所有事情。
必須持續學習,直到閉上眼睛。 

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反思對學習者的重要性
撇開學術上困難的反思定義,其實,反思就是讓自己安定心神,好好地想一想。
有系統的「想」有別於發呆、作白日夢、或鑽牛角尖,
我們可以利用
撰寫日誌
同儕團體討論
創立讀書會,研讀相關書籍,一同討論反思

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CMI 2010 職場樂活課程 邀您一起體驗

古人云:「一日三省吾身」告訴我們反思的重要性。為何要反思?
反思可以讓我們透過對外在行為的觀察與反省,而自我評鑑。
反思的過程可以影響個人如何看待自己,以及如何實踐反思後的想法。


反思可為您帶來
1. 更了解自己,對你目前進行中的事物,察覺自己的情緒。
讓你分析與理解你所做行為的目的
2. 反思的歷程中你不需要與他人分享你的內容。
獨自一人咀嚼反思的成果,作為你未來發展過程中規劃依據。反思內容可讓你做出正確抉擇
提高決策效率。

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圖片來源:datingdirections.com/date_coaching
教練Coaching理論與現狀應用

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